Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Komercialni direktor
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega komercialnega direktorja, ki bo prevzel ključno vlogo pri oblikovanju in izvajanju komercialnih strategij našega podjetja. Komercialni direktor bo odgovoren za vodenje prodajnih in marketinških ekip, razvoj novih poslovnih priložnosti ter vzdrževanje odnosov s ključnimi strankami in partnerji. Vaša naloga bo zagotoviti rast prihodkov, povečati tržni delež in izboljšati konkurenčnost podjetja na trgu. Poleg tega boste sodelovali pri določanju cenovne politike, analizirali tržne trende ter pripravljali in izvajali prodajne načrte. Komercialni direktor bo tesno sodeloval z vodstvom podjetja pri postavljanju dolgoročnih ciljev in strategij ter skrbel za učinkovito komunikacijo med oddelki. Od kandidata pričakujemo odlične vodstvene sposobnosti, strateško razmišljanje, sposobnost hitrega odločanja ter izkušnje na področju prodaje in trženja. Prav tako je pomembno, da ste usmerjeni k rezultatom, imate odlične pogajalske spretnosti in znate motivirati svojo ekipo. Če ste pripravljeni sprejeti izziv in prispevati k uspehu podjetja, vas vabimo, da se prijavite na to odgovorno in dinamično delovno mesto.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in razvoj prodajne ter marketinške ekipe
- Oblikovanje in izvajanje komercialnih strategij
- Iskanje in razvoj novih poslovnih priložnosti
- Vzdrževanje odnosov s ključnimi strankami in partnerji
- Analiza tržnih trendov in konkurence
- Priprava in izvajanje prodajnih načrtov
- Sodelovanje pri določanju cenovne politike
- Doseganje zastavljenih prodajnih ciljev
- Spremljanje in optimizacija prodajnih procesov
- Poročanje vodstvu podjetja o rezultatih
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba ekonomske ali sorodne smeri
- Najmanj 5 let izkušenj na podobnem vodstvenem položaju
- Odlične vodstvene in organizacijske sposobnosti
- Izkušnje z vodenjem prodajnih in marketinških ekip
- Sposobnost strateškega razmišljanja in odločanja
- Odlične komunikacijske in pogajalske spretnosti
- Usmerjenost k rezultatom in doseganju ciljev
- Znanje angleškega jezika (zaželeno tudi drugi jeziki)
- Poznavanje tržnih trendov in analitične sposobnosti
- Samoiniciativnost in visoka stopnja odgovornosti
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem prodajnih ekip?
- Kako bi opisali svoj pristop k razvoju novih poslovnih priložnosti?
- Kako spremljate in analizirate tržne trende?
- Kako motivirate svojo ekipo za doseganje ciljev?
- Kakšne so vaše izkušnje s pogajanji s ključnimi strankami?
- Kako bi pristopili k izboljšanju prodajnih rezultatov?
- Katere strategije ste uporabili za povečanje tržnega deleža?
- Kako sodelujete z drugimi oddelki v podjetju?
- Kakšen je vaš pristop k reševanju konfliktov v ekipi?
- Kako določate prioritete pri svojem delu?
